En Makesoft lo vemos cada semana: las empresas quieren aprovechar la IA, Microsoft 365, los datos y la automatización… pero solo cuando la formación se conecta con el día a día llega la adopción real.
2026 será el año en el que muchas organizaciones den ese salto. Y para hacerlo, necesitan algo más que aprender una herramienta concreta: necesitan cambiar su manera de trabajar, tanto a nivel individual como colectivo, incorporando IA, datos y automatización como parte natural de su productividad diaria
Todo converge en un mismo propósito: trabajar mejor
La productividad ya no es una herramienta: es un sistema.
Todo lo que enseñamos en Makesoft Academy responde a un mismo objetivo: impulsar la productividad personal y la colaboración dentro de nuestro entorno de trabajo Microsoft.
Cuando hablamos de productividad en 2026, hablamos de un ecosistema completo:
- Productividad personal con M365 y Copilot.
- Colaboración inteligente entre equipos.
- IA generativa aplicada a tareas reales.
- Creación de agentes personalizados para procesos internos.
- Decisiones basadas en datos con Power BI.
- Automatización con Power Automate.
Por eso nuestras 6 formaciones no son “cursos sueltos”: son palancas que transforman cómo trabaja tu equipo:
- Copilot Chat
- Trabajo Moderno con Microsoft 365
- Impulsa tu productividad con M365 Copilot
- Crea tu agente con Copilot Studio
- Power BI (de Esencial a Avanzado)
- Power Automate (flujos y automatizaciones)
Funcionan porque están diseñadas desde la realidad del usuario, no desde la teoría:
A medida · Online en directo o presencial in‑company · Formadores certificados · Casos prácticos · Sesiones grabables · Bonificables por FUNDAE.
La formación es solo un punto del viaje. La adopción es el destino.
Muchas organizaciones se detienen demasiado pronto: creen que el cambio termina cuando finaliza el curso… cuando en realidad ahí es donde empieza de verdad.
En Makesoft trabajamos con una premisa simple:
Para que una nueva forma de trabajar se convierta en hábito —ya sea IA, colaboración, datos o automatización— hace falta continuidad. No una sesión puntual.
Los hábitos sostenibles requieren pequeñas acciones repetidas durante un tiempo.
Según datos de Microsoft, la experiencia demuestra que hacen falta aproximadamente tres meses de práctica regular para que una nueva forma de trabajar se asiente de verdad. Ese es el tramo donde muchas empresas se quedan sin acompañamiento… y donde nosotros ponemos foco.
ADKAR: el modelo que conecta todo
En Makesoft no solo enseñamos herramientas: diseñamos viajes de adopción reales.
Y para que funcionen, trabajamos sobre el modelo ADKAR, que permite avanzar de forma ordenada y sin fricciones:
- Awareness – Entender por qué IA, Microsoft 365, los datos y la automatización son claves.
- Desire – Ver el beneficio directo: ganar tiempo, colaborar mejor, decidir con datos.
- Knowledge – Aprender a usar la tecnología (aquí entran nuestras 6 formaciones).
- Ability – Aplicarlo de verdad en tareas, procesos y casos de uso.
- Reinforcement – Mantenerlo en el tiempo y consolidar el hábito.
La formación cubre el Knowledge, pero todo lo demás requiere acompañamiento: práctica guiada, soporte continuo y una estrategia que conecte IA, colaboración, datos y automatización. Solo así la productividad se sostiene.
Planes de adopción de 3 meses: convertir cualquier formación en un hábito real
Por eso, además de cada ruta formativa, ofrecemos un plan de adopción de 3 meses, diseñado para que el conocimiento pase del “sé hacerlo” al “lo uso cada día”.
Este plan está diseñado para:
- Mantener la práctica diaria, incluso en pequeñas dosis.
- Llevar lo aprendido a procesos reales.
- Activar recordatorios, nudges y pequeños retos semanales.
- Facilitar soporte continuo para resolver dudas en el momento.
- Acompañar a líderes y equipos para medir avance e impacto.
Cubre la fase crítica donde se consolida el hábito. Porque lo que transforma una organización no es la teoría: es la práctica repetida y sostenida.
Un debate que ya está en la agenda empresarial
El interés por este debate no es casual. El contenido y la visión de Makesoft sobre las formaciones que marcarán la productividad empresarial en 2026 ha tenido una amplia repercusión mediática, con más de 80 diarios digitales haciéndose eco de estas tendencias en el ámbito de la adopción tecnológica y Microsoft.
Medios económicos y empresariales de referencia como Emprendedores, Europa Press, Región Digital, Madrid Diario, El Mundo Financiero, Ciudad Emprendedores o Somos Economía, entre otros, han destacado la importancia de preparar a las organizaciones para una adopción real y práctica de herramientas como Microsoft 365, Copilot o Power BI.
Esta cobertura confirma algo que vemos a diario en nuestro trabajo con empresas SMB en España: el debate es claro, hay un interés creciente por la formación tecnológica orientada al negocio y por contar con partners especializados. En este contexto, Makesoft se consolida como referente en formación Microsoft, ayudando a las organizaciones a transformar la tecnología en impacto real.
Listado de Medios Destacados
Algunos de los medios donde se ha publicado el contenido:
Diseñamos contigo la ruta completa: formación + adopción + hábito
Cada empresa parte de un punto distinto, pero todas buscan lo mismo:
trabajar mejor, con más claridad y menos esfuerzo gracias a Microsoft 365, la IA, los datos y la automatización.
Por eso no empezamos preguntando “¿qué curso queréis?”, sino algo más esencial:
¿Qué cambio necesitáis conseguir en la forma de trabajar este año?
A partir de ahí, diseñamos juntos la ruta formativa, el plan de adopción y el acompañamiento necesarios para hacer posible ese salto.
👉 Cuéntanos tus necesidades y diseñamos juntos la ruta que necesita tu empresa.
¿Te guiamos?
https://makesoft.es/formacion-microsoft/
